Wewnętrzny System Zarządzania Jakością Kształcenia „Q-Milenium”

Księga Jakości
Materiały szkoleniowe
PROC-001 Projektowanie, zatwierdzanie, ocena i przegląd programów kształcenia
PROC-002 Sprzedaż usług edukacyjnych i proces rekrutacji
PROC-003 Zatrudnianie, motywowanie, rozwój oraz ocenianie kadry naukowo - dydaktycznej
PROC-004 Monitorowanie osiągania efektów kształcenia studentów
PROC-005 Organizacja i prowadzenie zajęć dydaktycznych
PROC-006 Organizacja praktyk studenckich
PROC-007 Proces dyplomowania
PROC-008 Dopasowanie systemu do wymagań prawnych i standardów szkolnictwa wyższego
PROC-009 Ewaluacja zajęć, monitorowanie opinii studentów
PROC-010 Rozwój umiejętności dydaktycznych kadry naukowej
PROC-011 Rozwój i utrzymanie infrastruktury i zasobów dydaktycznych
PROC-012 Rozwój i utrzymanie infrastryktury IT
PROC-013 Budowanie i utrzymywanie relacji z otoczeniem
PROC-014 Kształtowanie jakości obsługi administracyjnej studentów
PROC-015 Kształtowanie standardów uczciwości akademickiej
PROC-016 Aktywizacja studentów
PROC-017 Dystrybucja informacji o jakości kształcenia, promowanie standardów
SYS 01
SYS 02
SYS 03
SYS 04
SYS 05
SYS 06
SYS-07

Pełnomocnik Rektora ds. zapewnienia jakości kształcenia

dr inż. Marta Purol

marta.purol@milenium.edu.pl

9.Inspektorem danych osobowych jest Karol Nawrot (iod@milenium.edu.pl)

KLAUZULA INFORMACYJNA
w związku z przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę

 25 maja 2018 roku wchodzi w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych - "RODO"). Jego celem jest zapewnienie swobodnego przepływu danych osobowych pomiędzy państwami członkowskimi oraz ujednolicenie regulacji dotyczących ochrony danych osobowych obowiązujących na terenie Unii Europejskiej.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium z siedzibą w Okulickiego 3a, 62-200 Gniezno.

2.       Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z nawiązaniem
i przebiegiem procesu zatrudnienia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO.

3.       Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 50 lat.

4.       Posiada Pani/Pan prawo:

a.       dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,

b.      prawo do przenoszenia danych,

c.       prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne

d.      prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, których podanie jest dobrowolne, w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej;

5.       Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

6.       Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym
w art. 22 (1) par. 1, 2 i 4 k.p. w pozostałym zakresie jest zaś dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia;

7.       Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

8.       Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

9.       Inspektorem danych osobowych jest Karol Nawrot (iod@milenium.edu.pl)